Kas mēs esam?
Anxing Sensing Technology ir uzņēmums, kas specializējas spiediena sensoru un spiediena slēdžu ražošanā un izstrādē. Mūsu uzņēmumam ir 3 ražošanas bāzes, kas atrodas Džendzjanā, Čandžou un Vuji, Dzjansu provincē, un kuru platība ir aptuveni 6000 kvadrātmetri. Mums ir spēcīga pētniecības un attīstības komanda, un mēs esam apņēmušies izstrādāt vairāk augstas kvalitātes produktu, kas piemēroti tirgum. Mūsu uzņēmums ir pilns kvalitātes kontroles sistēmas komplekts un uzlabotas testēšanas iekārtas. Visi produkti tiek stingri pārbaudīti pirms to izvešanas no rūpnīcas, un katram procesam ir stingras kvalitātes prasības, lai nodrošinātu katra produkta labu kvalitāti.
Ko mēs daram?
Mēs esam apņēmušies ražot un attīstīt dažādus spiediena slēdžus un sensorus, kurus plaši izmanto dažādās hidrauliskajās, pneimatiskajās un eļļas spiediena iekārtās, tostarp automobiļu sistēmās, gaisa kondicionēšanas un saldēšanas sistēmās, gaisa enerģijas siltumsūkņos, taurēs, kompresoros, gaisa kompresoros. , eļļošanas sūkņi, tvaika ģeneratori, sienas katlu ūdens sildītāji, ugunsdzēsības sistēmas, elektrisko automašīnu bremžu palīgsistēmas, CNC virpas, inženiertehniskās iekārtas un dažāda veida gaisa sūkņi, ūdens sūkņi, eļļas sūkņi u.c.Produktu veiktspēja ir dažāda, t.sk. vakuuma negatīvā spiediena slēdzis, augstspiediena slēdzis, zemspiediena slēdzis, regulējams spiediena slēdzis, vakuuma devējs, hidrauliskais spiediena sensors, gāzes spiediena sensors utt. Mēs arī atbalstām jaunu produktu izstrādi un pielāgošanu.
Korporatīvo kultūru
Zhenjiang Anxing Sensing Technology Co., Ltd. vienmēr ir bijusi talantu attīstības koncepcija "lūgties par smagu darbu un veicināt inovācijas", un tā vienmēr ir bijusi svarīga garantija talantu attīstības uzņēmuma attīstībai, meklējot patiesību no faktiem un iedrošinot. inovācijas. Mudiniet ikvienu darbinieku uzskatīt uzņēmumu par savām "mājām", aktīvi virzīt uz priekšu aviācijas un kosmosa garu "pašpaļāvība, smags darbs, enerģiska koordinācija, nesavtīga atdeve, stingra un pragmatiska, kā arī drosme kāpt" darbinieks radīt jaunas lietas uzņēmuma vērtībai.Uzņēmumā ir salīdzinoši nokomplektēts komandas saliedēšanas mehānisms, aktīvi tiek organizētas dažādas veselīgas un progresīvas izklaides un kultūras aktivitātes, pastāvīgi tiek bagātināta ikviena uzņēmumā strādājošā garīgā kultūra, kā arī tiek realizēta kopīga būvniecība un attīstība. materiālās civilizācijas un garīgās civilizācijas.